Digitalisierung und technologischer Wandel sind maßgebliche Treiber für eine steigende Individualisierung, Flexibilisierung und Mobilität im Leben von immer mehr Menschen. Damit verbunden ändern sich auch die Arbeitsweisen und Arbeitsprozesse in Unternehmen. Flexible Bürostrukturen, individuelle Arbeitszeitmodelle oder hierarchiefreie Unternehmenskulturen sind nur einige Beispiele für die Veränderung der Arbeitswelt in der Praxis. Arbeitsumgebungen, die die Kreativität und Innovationsfähigkeit sowie die individuellen Bedürfnisse von Mitarbeitern unterstützen, gewinnen nicht nur in Zeiten des „war for talents“ zunehmend an Bedeutung, sondern auch um langfristig die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu sichern.
Aber wie genau können Unternehmen auf die Veränderungen in der Arbeitswelt reagieren? Wie sehen Arbeitswelten der Zukunft aus? Und wie kann die Veränderung gelingen? Prof. Angela Roth liefert in ihrem Vortrag aktuelle Erkenntnisse aus der Forschung und gibt Einblicke in die Gestaltung von Arbeitswelten in der Praxis.
Digitalisierung und technologischer Wandel sind maßgebliche Treiber für eine steigende Individualisierung, Flexibilisierung und Mobilität im Leben von immer mehr Menschen. Damit verbunden ändern sich auch die Arbeitsweisen und Arbeitsprozesse in Unternehmen. Flexible Bürostrukturen, individuelle Arbeitszeitmodelle oder hierarchiefreie Unternehmenskulturen sind nur einige Beispiele für die Veränderung der Arbeitswelt in der Praxis. Arbeitsumgebungen, die die Kreativität und Innovationsfähigkeit sowie die individuellen Bedürfnisse von Mitarbeitern unterstützen, gewinnen nicht nur in Zeiten des „war for talents“ zunehmend an Bedeutung, sondern auch um langfristig die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu sichern.
Aber wie genau können Unternehmen auf die Veränderungen in der Arbeitswelt reagieren? Wie sehen Arbeitswelten der Zukunft aus? Und wie kann die Veränderung gelingen? Prof. Angela Roth liefert in ihrem Vortrag aktuelle Erkenntnisse aus der Forschung und gibt Einblicke in die Gestaltung von Arbeitswelten in der Praxis.