Die Digitalisierung der Arbeitswelt geht nicht nur mit effizienteren Prozessen und neuen Produktionstechnologien einher, sondern eröffnet auch ganz neue Möglichkeiten der Überwachung von Mitarbeitern. In diesem Vortrag werden diese neuen Potenziale aufgezeigt und ein erster Blick auf die gegenwärtige Verbreitung geworfen. Dabei zeigt sich, dass der Umfang der Nutzung unklar und die weitere Entwicklung offen ist. Vor diesem Hintergrund wird die Frage diskutiert, wie Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit diesem Potenzial in Zukunft umgehen wollen.
Die Digitalisierung der Arbeitswelt geht nicht nur mit effizienteren Prozessen und neuen Produktionstechnologien einher, sondern eröffnet auch ganz neue Möglichkeiten der Überwachung von Mitarbeitern. In diesem Vortrag werden diese neuen Potenziale aufgezeigt und ein erster Blick auf die gegenwärtige Verbreitung geworfen. Dabei zeigt sich, dass der Umfang der Nutzung unklar und die weitere Entwicklung offen ist. Vor diesem Hintergrund wird die Frage diskutiert, wie Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit diesem Potenzial in Zukunft umgehen wollen.